Krimsus86.com Jakarta, 9 April 2026 — Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) SO JIC (Japan Indonesia College) memberangkatkan tiga siswa calon Pekerja Migran Indonesia (PMI) untuk mengikuti program magang di Jepang secara legal.
Ketiga peserta tersebut berasal dari beberapa daerah di Jawa Barat, antara lain Indramayu, Sukabumi, dan Cianjur. Mereka telah dinyatakan lolos seleksi serta mengikuti program pendidikan dan pelatihan selama 3 hingga 4 bulan, yang mencakup pembekalan keterampilan teknis dan bahasa.
Kegiatan pelepasan peserta dilakukan dengan dihadiri langsung oleh Direktur LPK SO JIC, Hadi, bersama jajaran pembina, pengawas wilayah Jawa Barat, Ketua DPD Himpunan Lembaga Pelatihan Seluruh Indonesia (HILSI) Jawa Barat, serta orang tua siswa.
Bendahara LPK SO JIC Cabang Indramayu, Karmin, menyampaikan bahwa proses pemberangkatan dilakukan secara bertahap mulai April hingga Juni 2026.
“Total peserta yang akan diberangkatkan secara bertahap sebanyak 34 orang. Sementara itu, hingga awal April 2026 terdapat 91 peserta yang sedang menunggu penerbitan izin tinggal dari Jepang,” ujarnya.
Ia menjelaskan bahwa para peserta akan ditempatkan sesuai bidang yang diminati, antara lain caregiver (perawat lansia), konstruksi bangunan, serta building cleaning atau pembersihan fasilitas gedung seperti rumah sakit dan fasilitas umum lainnya.
Untuk masa kontrak kerja, para peserta akan menjalani program magang dengan durasi minimal tiga tahun. Adapun estimasi gaji pokok yang diterima berkisar antara Rp14 juta hingga Rp15 juta per bulan, di luar tunjangan dan bonus.
Lebih lanjut, Karmin mengungkapkan bahwa sepanjang tahun 2026, LPK SO JIC telah memberangkatkan sebanyak 468 peserta magang ke Jepang secara bertahap, dan jumlah tersebut diperkirakan akan terus bertambah pada bulan-bulan berikutnya.
“Saat ini terdapat 91 peserta dalam daftar tunggu yang telah siap diberangkatkan dan hanya menunggu dokumen izin tinggal dari pihak Jepang,” tambahnya.
Program ini diharapkan dapat memberikan peluang kerja yang lebih luas bagi generasi muda Indonesia sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui pengalaman kerja di luar negeri.
Pewarta: Wardono.HS.,SE
